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六、引用及參考文獻

導讀

產科檢查子宮卵巢，男科檢查睪丸、前列腺，字段、內容和流程能一樣嗎？

怎么做才可以處理數百個科室間，不太相同的流程、信息和門診病歷？

3年互聯網醫院數量翻了近10倍的，意味著醫療產品需求很旺盛嗎？

未來互聯網醫院領域格局如何？

——這里有答案

前言

在參加了《生命的計算——第五屆未來醫療100強大會》《2021中華醫院信息網絡大會》兩場大會以后，聆聽了眾多政府高官、醫院院長、互聯網醫療CEO、各類醫療領域供應商的分享之后，留下了一些感悟，希望對各位有幫助。

醫療產品功能設計在復雜的表象里，是有深層次潛藏的規律存在的；未來互聯網醫療格局必然雄割據服務那一片區域的人民；線上互聯網醫療平臺必然沉下來，深挖各科室潛力，和醫院深度捆綁，否則必然逐漸被掌握了90%醫療資源的公立醫院體系逐漸奪回市場。

一、互聯網醫院現狀及行業產品經理情況

1. 互聯網醫院現狀

一場席卷人類至今的疫情中，中國通過全國人民舉國之力綜合治理取得了舉世矚目的成就，也成為了中華民族百年屈辱之后的轉折點之一，讓國家領導班子認識到了醫療信息化、互聯網醫院、智慧醫院等未來的潛力和價值。

①互聯網醫院市場規模的高速增長

從2017年開始，互聯網醫院領域獲得了大量的投資，并且資本和市場不斷看好互聯網醫院領域，國家也在逐步推進醫療體系的改革；市場規模從470億增長至1630億元。

②互聯網醫院數量高速增長

互聯網醫院在國家政策、市場的雙項驅動下，市場體量極大高增長，2018至今，互聯網醫院數量從119家增長到1100家。2020年號稱互聯網醫院元年，2019年至2021年4月互聯網醫院新增751家，全國各地都在新建互聯網醫院。

③互聯網醫院投資筆數激增

互聯網醫院內投資規模從2017年的479筆累計483.94億元，增長至350筆791.34億元，從高度分散向頭部公司集中，單筆投資規模增長巨大。

2.行業產品經理現狀

①人才缺口，并不是真的缺人

醫學背景下，醫療產品的稀缺性，市場的快速增長，國家政策的大力傾向和扶持，導致了人才不夠用，人才的稀缺性；人才，不是缺普通的產品、運營和開發等，而是缺乏具備醫療思維，或者業務思維非常強的人才。

而且，具備醫學背景的人才，在先發做這個領域產品經理時，占據了一部分優勢，但是優勢會隨著行業內其他人的學習進步優勢逐漸減少。

產品經理屬于前期職業，職業生涯前期發力，醫生屬于后期職業，只要進入體系內，伴隨著從醫年齡醫生價值越來越高。導致了很少有醫生、醫學背景的人，從事醫療產品經理的工作，而在醫院實習過的醫生更加稀缺，但是稀缺并不代表著一定更有價值，而是更加具備醫療行業的思維。

②醫療產品面臨的問題和困難

醫療是關乎國計民生的領域，因此是國家強監管的領域，參與者是不能隨便亂來的。醫療資源90%集中于公立醫院意味著，醫藥電商、醫療平臺本質上是輕型模式，較少涉及到醫院里實際的流程里來。

醫療領域很特殊，微醫、微脈等是互聯網醫療平臺，阿里健康是醫藥電商，和互聯網醫院里產品經理，工作內容和思路差異性極大，To C和To H的區別。

3.互聯網醫院產品相關

①互聯網醫院-醫聯體-智慧醫院一覽圖

互聯網醫院體系、醫聯體分級診療體系、智慧醫院等，不僅僅是面向患者，而且還面向醫護人員的，流程千絲萬縷的都多少會有一些關系。