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5月23日，醫院高質量發展的信息化建設與人才培養高峰論壇在深圳舉行。此次論壇由清華大學醫院管理研究院、深圳市醫院管理者協會、深信服科技股份有限公司（以下簡稱“深信服”）等單位共同舉辦，匯聚全國近300名智慧醫院建設相關的醫院管理者、專家、學者以及醫院信息化廠商代表。

“今年是‘十四五’開局之年，數字經濟蓬勃發展，數字中國、健康中國的建設進入新的階段，醫療行業在5G、大數據、AI、云計算、物聯網等信息技術的助力下，正處于高質量發展的重大機遇期，同時也面臨著人才人力資源緊缺、科技研發‘卡脖子’、創新技術應用難等相關問題，而智慧醫院建設事業成敗的關鍵在于人。”中國衛生信息與健康醫療大數據學會會長金小桃在致辭中表示，當前，醫療信息化人才的培養和使用嚴重脫節醫院信息化智慧應用，既需要培養前沿技術、顛覆技術和健康醫療大數據應用發展以及經濟實體的復合型跨界人才，也需要培養操作型的技術人才。

清華大學深圳國際研究生院副院長康飛宇表示，醫療信息化復合型人才的培養，其實是醫療與教育、產業與學界、研究與應用的跨界，清華大學深圳國際研究生院聚焦高層次人才培養、原創性科技研究、高科技成果轉化等方面為經濟和社會發展服務。

清華大學醫院管理研究院教授楊燕綏表示，“當前醫療保障制度改革進入深水區，建立醫護服務價格調整機制，最需要的是人才。我們需要基于信息化實現大數據決策，合理配置資源，從醫院的科學定位、精細管理到醫藥、醫療、醫保、醫院信息化的建設，培養具有復合知識型結構又有專長的信息化管理人才成為接下來的關鍵工作。”

馬敬東建議，“醫療行業的數字化轉型從宏觀看，關系到數字中國、健康中國的建設，從微觀看，關系到人民的生命健康保障，需要整個行業的共同努力。因此我們企業、院校、醫療機構、協會如果能夠建立良性互動機制，共同來打造人才培養生態，將更有利于醫療信息化復合型人才的培養。”